为深入贯彻落实学院2015年党风廉政建设工作会议精神，按照学院党委工作部署，全院各部门于5月中旬集中开展了党风廉政建设风险隐患排查工作。5月27日至6月9日学院党委书记段致平、纪委书记肖凌、纪委办公室主任孙德江分批次听取了部门汇报，并就主体责任落实和廉洁从政情况对部门“一把手”进行了约谈。

段书记着重听取了财务及资产管理处、物业综合处、学生工作部、经济贸易系、机电工程系、继续教育学院等部门“一把手”的汇报。强调，要正确认识政治新常态，强化规矩意识，切实将党风廉政建设落到实处。指出，各部门负责人要努力拓宽工作思路，切实找准廉政风险点，制定出既符合当下需求又符合长远发展的党风廉政建设工作方案，以化解风险为导向推动工作的开展；要统筹安排工作，形成管理控制体系，将过程防控与细节管理相结合，不断提高工作执行力。

肖书记逐一听取了各部门的汇报，根据汇报情况和部门特点，从预防和治理“小金库”、专项经费的使用、单独招生规范、基建工程监管、教师和学生管理等方面为各部门防控廉政风险提供了切实可行的建议。强调，作为部门“一把手”要加强政策的学习，讲究领导艺术，要带好班子、搞好团结。指出，廉政风险排查不是终点，而是做好党风廉政建设工作的新开始。要求，纪委办公室要根据各部门廉政风险排查情况做好“再监督”工作。

孙主任根据日常工作积累和各部门党风廉政建设工作中存在的问题，就如何落实好主体责任、履行好“一岗双责”、遵守财经纪律等问题，对部门和部门“一把手”提出了有针对性的意见和建议。

从汇报总体情况来看，大多数部门能够认真贯彻落实学院党风廉政建设工作会议精神并系统开展廉政风险隐患排查工作。学院领导对廉政风险点查找不准确、防控措施不得力的个别部门给予了批评，责令其按照要求进行再排查和二次汇报，切实提高认识，以严的态度、严的措施扎实推进党风廉政建设工作的开展。（纪委办公室供稿）