4月12日下午，我院在第三会议室召开“从媒体宣传看工作的自主性创新性”会议。学院院长王升出席会议并讲话。各职能部门负责人、系（部、院）主任参加了会议。会议由办公室主任庞荣申主持。

会上，党群工作部部长周宏首先以“从媒体看工作的自主性创造性”为题作报告。她将《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》、《河北日报》等媒体近期有关高职高专教育的新闻，以及先进兄弟院校的校园网主页新闻向大家进行了展示和讲解。通过新闻报道让大家了解了全国范围内高职高专教育的动态，以及先进兄弟院校开展的富有创新性的工作。

随后，王升院长作重要讲话。他指出，学院的管理有三重境界，一是规范性管理，二是创新性管理，三是输出性管理。近年来，学院将规范性管理、制度建设作为重点工作来抓，使各项工作步入了一种新常态下的运行机理。下一步，学院要努力实现从规范性阶段向创新性阶段的跃升。在这一阶段，对人尤其是管理的自主性、能动性和创造性要求十分迫切。本次会议旨在带领大家从媒体宣传的角度，了解全国范围内高职高专院校自主性、创造性工作的开展情况，启发、激励、拉动、帮助大家树立全国、全球范围的眼界，增强自身工作中的自主性、能动性和创造性。

就开展自主创新性工作的重要性和必要性，王升院长谈了几点意见。一是一流的高职院校在工作中具有很强的自主性、创新性特点，这是对我们的重要启示。我们要善于从同类先进院校新闻宣传的背后看到他们所开展的创新性活动，以及活动背后所反映出的学校的理念和发展策略。营造蓬勃向上、五彩缤纷、幸福的校园形象，需要全体中层干部不断增强工作的责任感和紧迫感，尽快从常规性、常态性工作向自主性、创新性工作转变，这是我院向更高层次跃升的关键点。二是学院当前存在的问题解决与发展目标实现急需增强我们工作的自主性和创造性。学院“十三五”发展规划明确了我院“建设区域一流”、“择时建成技术技能型大学”等发展目标和工作任务，而学院目前在师资、管理、土地面积、专业建设等方面还存在一定的问题，这些问题的解决和发展目标都需要依靠全院上下，尤其是广大中层干部的自主性、创造性工作才能实现。三是干部有作为必须以自主性、创新性为前提。学院要再创辉煌，广大干部就必须要有所作为，具体体现在有创新性思路、严谨的工作流程、落实学校的各项制度等，这是一种担当，一种责任，一种升华，是一种正常的、最佳的工作状态。四是用管理实践中的设计、谋划和智慧践行学院自主性、创新性工作要求。自主性、创新性的体现是设计、谋划与智慧，要通过设计有层次、富于创新和智慧的事情、制度、举措、活动、平台等，充分发挥中层干部在工作中的引领作用。五是要进一步加大舆论宣传的力度，激发广大干部、师生员工的自主性和创造性。学院的中心工作包括教学、科研、学生工作、教师发展等，在新闻宣传中要把它们作为我院的业务活动加以凸显。系与系之间、部门与部门间、中层干部之间要开展新闻宣传方面的竞争和比较，以此提升大家工作的自主性和创造性。

王升院长强调，美就在我们身边，美的校园环境需要大家去创造，幸福校园建设是大家的，开放性教学和教育大家都是主体。希望今天的会议能够激发大家的斗志、启迪大家的思想，培养大家对学校爱的情感，进而在这些作用下创造性开展工作。

办公室主任庞荣申要求与会人员认真领会王升院长的讲话精神，进一步激发广大师生员工的自主性和创造性，推动学院各项工作再上新台阶。（党群工作部供稿）

我院召开“从媒体宣传看工作的自主性创新性”会议。

王升院长作重要讲话。