为使2018年公招新入职教师更快地融入学院环境，适应新的岗位角色，加快青年教师的成长步伐，打造一支德才兼备、梯队合理的教师队伍，10月19日下午，我院于第四会议室举行2018年公招老师拜师宣誓仪式。党委委员、院长助理张小菊教授出席仪式并讲话，人事处副处长谭寒冰、新教师导师以及17名新入职教师参加了仪式，应用型教师发展中心办公室主任郭会灿担任仪式主持。

首先，党委委员、院长助理张小菊教授发表了讲话。张小菊教授首先向老师们传达了习近平总书记对教师的寄语，指出教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。接下来张小菊教授重点围绕我院办学模式、国家优质校建设、教学改革以及教师发展平台等方面进行了详细阐述，指出了在这些建设中打造师资队伍的重要性，对老师们寄予厚望，并向新入职老师提出五点要求：第一，要提高思想认识，端正态度，做好担当重任的准备。第二，教师要专业化成长，不断学习，在专业上有所建树。第三，做好管理工作，发扬雷锋的螺丝钉精神，服从学院的工作安排。第四，终身学习，教师要与时俱进，不断提高自己。第五，立德树人，教师要以严格的师德标准要求自己，以德治教，以德立身。

接下来，新入职教师与导师见面，由人事处副处长谭寒冰为导师颁发聘书，新教师向导师鞠躬致谢。随后全体新入职教师进行了庄严宣誓。导师代表陈云尚、陈立娜以及新入职教师代表王永发、郭雨辰分别进行了发言。

   青年教师导师制为新入职教师快速成长搭建了一个发展平台，是我院打造优秀师资队伍的重要举措，自2014年至今，已成为我院培养青年教师的常态化举措，并取得良好效果，帮助了一批又一批青年教师快速融入学院，并明确了自己的职业生涯。（供稿 人事处 逯玉婧；编辑 张成飞）

我院举行2018年公招老师拜师宣誓仪式。

党委委员、院长助理张小菊教授出席仪式并讲话。

人事处副处长谭寒冰为导师颁发聘书。