6月3日，我院管理系人力资源管理专业2支参赛团队在指导老师肖杨、张习军的带领下，经过一天的激烈角逐，在2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项（区域赛）中均获得团队二等奖的优异成绩。

本次比赛云集了高职院校383支参赛队伍，竞争激烈。参赛选手在人力资源技能实操和人力资源管理模拟决策对抗两个模块进行技能比拼。其中，人力资源技能实操紧密结合人力资源实操工作应用，围绕人力资源职业认知，招聘服务、人事服务、培训服务、薪税服务、福利服务、绩效考核服务、数据报表服务等七大模块的关键技能，抽取12项技能进行人力资源技能实操考核。人力资源管理模拟决策对抗则要求学生基于竞争对抗设计平台的案例背景、劳动力组信息、其他宏观环境信息，采取团队竞赛的方式，进行5期数理模拟决策对抗。我院参赛选手沉着冷静、灵活应变、操作娴熟。经历长达350分钟的激烈比拼后，两支参赛队伍均获得团队二等奖的优异成绩。

本次大赛有效检验人力资源管理专业理论与实践教学水平，展现了我校学生奋发进取，团结合作的精神面貌。（供稿：管理系；编辑 家中媛）

管理系荣获2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项（区域赛）二等奖。